Un marché du TJM, trois vitesses : volume, spécialisation, rareté.
Le cœur du marché tient entre 400 et 550 € par jour et concentre la majorité des missions. Un étage intermédiaire monte jusqu'à 750 €, porté par la séniorité et la spécialisation. Au-delà, l'économie de la rareté, réservée aux expertises que les entreprises trouvent ici seulement. 30 mois de TJM, 12 familles métiers et 617 technos, à leur juste échelle.
Indice de tension marché
Construit sur les candidatures reçues par offre · 12 familles consolidées
Famille la plus tendue
Conseil & Management · à 30 j
Famille la plus détendue
Gestion de projet · à 30 j
Base d'analyse
150k profils · 10k offres
Qui êtes-vous ? On adapte la lecture.
Choisissez un profil : titres, synthèse et ancres du baromètre s'ajustent. Vous pouvez changer à tout moment.
Cinq lectures d'un même marché, chacune à son échelle.
Le cœur du marché tient entre 400 et 550 € par jour. Un étage intermédiaire monte à 750 €. Au-delà, l'économie de la rareté. Cette synthèse pose la thèse (trois marchés cohabitent) et annonce les cinq chapitres qui la démontrent : les marchés, le mouvement, la carte, la granularité, la méthode.
- Les trois marchés
Volume, spécialisation, rareté : chaque famille joue dans un seul.
- Le mouvement
Le cœur tient, la rareté s'échappe, le délai devient le second prix.
- La carte
L'Île-de-France concentre 61 % du vivier actif, la région redistribue 15 à 20 %.
- La granularité fine
617 technos, séniorité, comparateur métier : ce qui fait basculer un TJM.
- La méthode
Six mesures du TJM, tenues séparées, lues une par une.
Un marché de volume, un marché de spécialisation, un marché de rareté.
Le cœur du vivier se négocie entre 400 et 550 € par jour. Un étage intermédiaire monte jusqu'à 750 €, tiré par la séniorité. Au-delà, une poignée d'expertises capte toute la prime à la rareté. Chaque famille se lit à sa place dans cette géographie.
Le freelance se joue sur trois marchés distincts. Les confondre, c'est passer à côté de la vraie négociation.
Où se concentre la rareté, famille par famille.
Moins une offre reçoit de candidatures, plus la famille bascule dans le marché de rareté : le freelance négocie en position de force, l'acheteur travaille avec peu de dossiers. Le niveau de rémunération est traité dans le bloc suivant.
Ingénierie reçoit en moyenne 3,9 candidats par offre, contre 12,9 pour Pilotage de projet. Un facteur de 3,3 entre les deux extrêmes du marché mesuré.
Rareté
moins de 8,2 candidats / offreLe freelance négocie en position de force, peu de dossiers par offre.
Cœur de marché
8,2 à 11,5 candidats / offreVolume de candidatures aligné sur la demande, négociation à parité.
Détente
plus de 11,5 candidats / offreOffres largement pourvues, l'acheteur choisit dans une pile de candidats.
Volume d'offres insuffisant sur Freelance Informatique : le sourcing se fait majoritairement hors plateforme (direct, Malt, Behance).
Trois marchés cohabitent, 452 € d'écart par jour entre les bornes
27 familles et sous familles publiées, à partir de 30 profils suivis chacune. L'échelle se lit en trois régimes distincts, avec des logiques de négociation, de séniorité et de sourcing différentes.
Direction conseil
53 profilsDirection & transformation
1 131 profilsManagement & Transition
115 profilsDirection de projet & Programme
905 profilsArchitecture & Lead Tech
1 660 profilsConseil & Intégration SAP / ERP
759 profilsProduct & Agile
752 profilsChef de projet MOA & Métier
7 791 profilsConsultant senior
2 888 profilsChef de projet IT & Applicatif
3 871 profilsCybersécurité
1 223 profilsConseil BI & Décisionnel
4 945 profilsCloud & DevOps
546 profilsMOA, Finance & Compta
1 738 profilsData Engineering
516 profilsData Science & ML
445 profilsSystèmes & Réseau
2 066 profilsDéveloppement Généraliste
4 028 profilsData Analytics & BI
663 profilsSoftware Engineering
60 profilsIngénierie (généraliste)
310 profilsQualité & Test
631 profilsDéveloppement Fullstack
9 716 profilsDéveloppement Backend
9 716 profilsDéveloppement Mobile
9 716 profilsDéveloppement Frontend
1 263 profilsDesign et marketing digital
993 profilsCliquez sur une famille pour voir le détail (métiers, régions, évolution, tension). Bornes lues sur le TJM médian de chaque famille.
Trois marchés cohabitent, chaque famille joue dans un seul.
Le cœur tient, la rareté s'échappe.
30 mois de TJM de courbe mensuelle. Le marché de volume reste stable autour de 500 €. La spécialisation gagne quelques euros. La rareté décroche vers le haut et impose son propre rythme. Le volume de candidatures reçues devient le second prix de la négociation.
Où se tient chaque famille, du cœur à la rareté.
Chaque ligne montre la fourchette de tarifs d'une famille et son tarif central. Plus la ligne s'étire vers la droite, plus la famille touche au marché de rareté. Familles classées du mieux payé au moins payé.
- Direction conseil820 €
- Direction & transformation800 €
- Management & Transition800 €
- Direction de projet & Programme750 €
- Architecture & Lead Tech661 €
- Conseil & Intégration SAP / ERP650 €
- Product & Agile625 €
- Chef de projet MOA & Métier624 €
- Pilotage de projet624 €
- Consultant senior600 €
- Chef de projet IT & Applicatif600 €
- Achats et fournisseurs600 €
- Commercial et avant vente600 €
- Cybersécurité594 €
- Conseil BI & Décisionnel594 €
- Conseil & Management594 €
- Cloud & DevOps580 €
- MOA, Finance & Compta575 €
- Fonctionnel, MOA & Finance567 €
- Data Engineering550 €
- Data & IA534 €
- Data Science & ML530 €
- Ingénierie523 €
- Systèmes & Réseau520 €
- Développement Généraliste500 €
- Data Analytics & BI500 €
- Software Engineering500 €
- Ingénierie (généraliste)500 €
- RH, paie et SIRH500 €
- Énergie et électricité500 €
- Qualité industrielle et HSE500 €
- Qualité & Test463 €
- Développement Fullstack454 €
- Développement Backend454 €
- Développement Mobile454 €
- Développement454 €
- Systèmes, Réseau & Cloud453 €
- Formation et transmission450 €
- BTP et construction445 €
- Développement Frontend400 €
- Mécanique et industrie400 €
- Design et marketing digital368 €
- Support et assistance300 €
Sur Ingénierie, la tension s'est tendue de 25 % sur 3 mois : le freelance retrouve la main dans la négociation.
3 095 offres publiées, agrégat mensuel, de janvier 2025 à juin 2026. candidatures reçues par offre à 7 et 30 jours après publication.
Baisser son TJM laisse le volume de candidatures stable. Monter aussi.
Cette section met en regard le TJM proposé dans l'offre et le nombre de candidatures reçues par cette offre. La question posée : est-ce que baisser le prix attire vraiment plus de candidats, et est-ce que monter le prix en éloigne ?
Sur 1 801 offres clients suivies, le nombre de candidats reste stable sur une large plage tarifaire. Le levier réel, c'est la rareté du profil demandé et la lisibilité de la mission.
Candidatures reçues par offre, selon le TJM affiché
Sept jours après publicationEntre 400 € et 700 €, la barre reste plate : environ 6 candidatures par offre. Le hors-marché (< 400 €) et les profils rares (≥ 700 €) sont les seuls à décrocher.
Le verdict, famille par famille
Sur les 7 familles les plus fournies en offres
- Cybersécurité attire légèrement plus quand le TJM monte
Un client qui peine à recruter achètera plus vite en ouvrant le périmètre : remote, séniorité, techno.
La géographie déplace la frontière entre les trois marchés.
L'Île-de-France concentre 61 % du vivier actif et l'essentiel du marché de rareté. En région, le cœur de marché tient son prix, la spécialisation reste accessible, et la rareté se contracte. Trois mailles tenues séparées pour lire ces bascules : par région et famille, par famille par région, puis le même métier d'une région à l'autre.
L'Île-de-France capte la rareté, la région tient le cœur.
Pour la famille choisie, voici ce qu'une région paie de moins (ou de plus) que Paris, chaque jour de mission. 58 % du vivier déclaré en Île-de-France, la population qui porte ces médianes régionales.
La fiche complète détaille la tension, les métiers, les technos et le pricing recommandé par région.
Les 100 cellules qui déplacent un pricing.
Chaque case croise une famille et une région. C'est là que se lit précisément l'écart entre une négociation en Île-de-France et une négociation en région, pour un même métier. Les cases hachurées portent une estimation, elles se lisent autrement que les cases mesurées.
- Systèmes, Réseau & Cloud · Île-de-France+24 %
- Systèmes, Réseau & Cloud · Normandie+21 %
- Développement · Île-de-France+19 %
- Conseil & Management · Bretagne+19 %
- Ingénierie · Nouvelle-Aquitaine-19 %
- Design et marketing digital · Occitanie-14 %
- Direction & transformation · Occitanie-13 %
- Cybersécurité · Provence-Alpes-Côte d'Azur-13 %
| IDF | ARA | PACA | OCC | NAQ | HDF | GES | PDL | BRE | NOR | BFC | CVL | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Direction & transformation | 875 | 780 | 800 | 650 | 683 | 750 | 745est. | 675 | 775est. | 745est. | 740est. | 725est. |
| Architecture & Lead Tech | 673 | 605 | 600 | 600 | 550 | 600 | 600est. | 590 | 620est. | 595est. | 590est. | 580est. |
| Pilotage de projet | 638 | 583 | 578 | 551 | 561 | 584 | 571 | 579 | 600 | 554 | 570est. | 567 |
| Conseil & Management | 613 | 572 | 513 | 531 | 500 | 542 | 500 | 571 | 633 | 525 | 525est. | 500 |
| Cybersécurité | 602 | 550 | 480 | 550 | 520est. | 521 | 550est. | 550est. | 570est. | 545est. | 540est. | 530est. |
| Fonctionnel, MOA & Finance | 570 | 609 | 524 | 475 | 500 | 546 | 600 | 480 | 550est. | 530est. | 530est. | 515est. |
| Data & IA | 550 | 497 | 470 | 438 | 450 | 480 | 500 | 473 | 473 | 470est. | 465est. | 450 |
| Ingénierie | 526 | 503 | 550 | 475 | 400 | 438 | 495est. | 495est. | 510est. | 490est. | 490est. | 496 |
| Systèmes, Réseau & Cloud | 498 | 425 | 450 | 397 | 402 | 376 | 400 | 425 | 400 | 484 | 400 | 350 |
| Qualité & Test | 470 | 470est. | 417 | 445est. | 440est. | 465 | 465est. | 465est. | 480est. | 460est. | 460est. | 450est. |
| Développement | 480 | 404 | 400 | 400 | 417 | 425 | 400 | 449 | 415 | 400 | 392 | 398 |
| Design et marketing digital | 400 | 342 | 368 | 301 | 350 | 350 | 350est. | 314 | 360est. | 345est. | 345est. | 340est. |
Le même métier se paye différemment d'une région à l'autre.
385 cellules métier × région, calculées sur le vivier déclaré. L'écart inter-régional d'un même métier va régulièrement de 15 à 25 %. Choisissez un métier pour lire les TJM médians de chaque bassin d'emploi.
Chaque métier de cette maille dispose d'une page dédiée : répartition complète, tension et lecture du marché freelance.
Ce qui fait basculer un profil dans le marché de rareté.
617 technos analysées, écarts de séniorité par famille, comparaison directe de deux métiers. Le niveau où l'on voit précisément quelle stack, quelle expérience et quelle spécialisation font passer un TJM du cœur de marché à la rareté.
Les métiers qui vivent dans le marché de rareté.Vivier
Le classement des TJM médians sur les 23 219 profils du vivier, confronté au tarif réellement positionné à la candidature.
| # | Métier | Famille | Médiane déclaré | Bas, haut | Candidature | Vivier profils |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Directeur Programme Pilotage de projet | Pilotage de projet | 850 € | 750 → 1000 € top 10 % à 1100 € | 850 € sur 92 candidatures | 203 |
| 02 | Consultant en stratégie d'entreprise Conseil & Management | Conseil & Management | 850 € | 660 → 1050 € top 10 % à 1500 € | n/d | 41 |
| 03 | Manager de transition Conseil & Management | Conseil & Management | 830 € | 738 → 982 € top 10 % à 1050 € | n/d | 56 |
| 04 | Consultant en transformation Conseil & Management | Conseil & Management | 820 € | 600 → 960 € top 10 % à 1198 € | n/d | 53 |
| 05 | Manager de transition IT Conseil & Management | Conseil & Management | 800 € | 700 → 900 € top 10 % à 1000 € | n/d | 59 |
| 06 | Consultant Management Conseil & Management | Conseil & Management | 800 € | 700 → 928 € top 10 % à 1000 € | n/d | 44 |
| 07 | Directeur Projet Pilotage de projet | Pilotage de projet | 750 € | 650 → 850 € top 10 % à 990 € | 750 € sur 302 candidatures | 579 |
| 08 | Directeur informatique Conseil & Management | Conseil & Management | 750 € | 600 → 900 € top 10 % à 1000 € | 710 € sur 73 candidatures | 159 |
| 09 | Architecte d'entreprise Architecture & Lead Tech | Architecture & Lead Tech | 750 € | 672 → 850 € top 10 % à 1000 € | 780 € sur 66 candidatures | 130 |
| 10 | Coach Agile Pilotage de projet | Pilotage de projet | 700 € | 600 → 800 € top 10 % à 900 € | 650 € sur 51 candidatures | 86 |
| 11 | Consultant conduite du changement Conseil & Management | Conseil & Management | 700 € | 600 → 852 € top 10 % à 1035 € | n/d | 84 |
| 12 | Responsable Sécurité Cybersécurité | Cybersécurité | 700 € | 600 → 780 € top 10 % à 900 € | n/d | 65 |
| 13 | Auditeur Fonctionnel, MOA & Finance | Fonctionnel, MOA & Finance | 690 € | 600 → 798 € top 10 % à 850 € | 640 € sur 39 candidatures | 58 |
| 14 | Expert Conseil & Management | Conseil & Management | 660 € | 550 → 750 € top 10 % à 990 € | 650 € sur 40 candidatures | 93 |
| 15 | Consultant Fonctionnel Conseil & Management | Conseil & Management | 650 € | 500 → 750 € top 10 % à 812 € | 630 € sur 299 candidatures | 759 |
| 16 | Consultant cybersécurité Cybersécurité | Cybersécurité | 650 € | 550 → 750 € top 10 % à 822 € | 650 € sur 348 candidatures | 578 |
| 17 | Architecte Architecture & Lead Tech | Architecture & Lead Tech | 650 € | 550 → 750 € top 10 % à 850 € | 680 € sur 235 candidatures | 343 |
| 18 | Consultant Finance Fonctionnel, MOA & Finance | Fonctionnel, MOA & Finance | 650 € | 550 → 800 € top 10 % à 965 € | 650 € sur 51 candidatures | 138 |
| 19 | Product Manager Pilotage de projet | Pilotage de projet | 650 € | 550 → 750 € top 10 % à 850 € | 690 € sur 58 candidatures | 105 |
| 20 | Architecte réseaux Architecture & Lead Tech | Architecture & Lead Tech | 650 € | 595 → 750 € top 10 % à 800 € | 650 € sur 69 candidatures | 104 |
La stack, dernier arbitre avant la négociation.
50 sous-catégories techniques, 617 technologies. À famille et séniorité égales, le choix de la stack peut déplacer le TJM de plusieurs dizaines d'euros. Cliquez sur une sous-catégorie pour lire les technologies qui la composent.
La séniorité, le seul levier qui traverse les trois marchés.
À famille égale, chaque palier junior, confirmé, senior, expert fait glisser un profil du cœur de marché vers la spécialisation, puis vers la rareté. Ordre de grandeur reconstitué sur un référentiel marché, à lire comme un repère de négociation.
Marche junior → expert sur Architecture & Lead Tech : +63 % (475 € → 775 €).
Deux familles côte à côte : qui joue dans quel marché.Vivier
Sélectionnez deux familles : on les pose côte à côte sur les six chiffres qui décident une mission. TJM affiché, TJM réel à la candidature, budget dans les offres, tension, effet remote. On voit d'un coup laquelle tient le cœur de marché et laquelle bascule dans la rareté.
Architecture & Lead Tech facture en médiane 111 € de plus que Data Engineering, soit 17 % d'écart sur le déclaré.
| Signal | Data Engineering | Architecture & Lead Tech |
|---|---|---|
| TJM déclaré (vivier)TJM déclaré (vivier)C'est le TJM que le freelance affiche publiquement sur sa fiche Freeland. Il reflète son niveau de confiance et son expérience, distinct du prix final réellement négocié. Médiane affichée par le freelance sur son profil | 550 € · 516 profils | 661 € · 1 660 profils |
| TJM à la candidatureTJM à la candidatureTJM réellement proposé par le freelance lorsqu'il répond à une mission concrète. Souvent différent du TJM déclaré car ajusté au contexte, à la durée et à la rareté du besoin. Ce que le freelance positionne réellement face au besoin | 570 € · 624 candidatures | 700 € · 590 candidatures |
| Budget dans les offresBudget dans les offresTJM médian constaté sur les offres clients suivies par Freeland pour cette famille. C'est le budget que le client met au pot. Distinct du TJM net payé au freelance. Médiane du TJM affiché dans les offres clients suivies | 550 € · 270 offres | 580 € · 165 offres |
| Indice tension composite /100Indice tension composite /100Score agrégé construit sur le nombre de candidatures reçues par offre. Plus il est élevé, plus le marché est tendu (peu de candidatures par offre). 100 = référence moyenne du marché. Construit sur les candidatures reçues par offre, relatif aux familles | 58 · tendu | 86 · tres tendu |
| Effet 100% remote sur le TJMEffet 100% remote sur le TJMImpact du télétravail total sur le TJM négocié. Un écart négatif signifie que le remote fait baisser les tarifs (concurrence élargie) ; un écart positif indique une prime rareté. Écart médian remote vs présentiel / mixte | -2 % | -10 % |
Travailler 100 % à distance, ça coûte combien sur le TJM ?
On compare, famille par famille, le TJM affiché par les freelances 100 % télétravail à celui des freelances qui acceptent le présentiel. Une seule lecture : un écart négatif signifie que le 100 % remote tire le TJM vers le bas sur cette famille.
11 familles avec un signal exploitable, 2 413 profils 100 % remote contre 19 095 en présentiel ou hybride.
~300 000 candidatures observées, ~150 000 profils freelances et ~10 000 offres clients, tenus séparés par source, agrégés de façon anonyme.
Profils, candidatures, offres, missions facturées, pipeline négocié, grilles d'AO : agrégés sur 18 mois. Six mesures distinctes du TJM, posées côte à côte, chacune gardée entière.
Sur 18 mois glissants, le baromètre agrège les données opérationnelles de l'ensemble des marques du groupe Freeland : profils freelances actifs, candidatures, offres clients suivies, missions facturées, pipeline négocié, grilles d'appel d'offres grands comptes. Six mesures distinctes du TJM, rapprochées dans une même grille d'analyse à 12 familles métiers, en gardant chaque population à part.
Prix affiché par le freelance sur son profil. Mesure l'ambition tarifaire du vivier ; la transaction se lit ailleurs.
Prix réellement positionné quand le freelance répond à un besoin. Mesure intermédiaire, plus fidèle au marché.
Volume d'offres ouvertes, budget proposé, candidatures reçues par offre à 7 et 30 jours. Mesure la pression réelle, famille par famille.
Écart de TJM entre profils exclusivement remote et profils hybrides, mesuré famille par famille sur les fiches détaillées. Un signal propre au baromètre Freeland.
Ces angles regardent le même objet, le prix d'une journée de freelance, à quatre moments différents du cycle. Quand ils convergent sur une famille, le chiffre est solide. Quand ils divergent, l'écart est l'information : c'est là que se loge la vérité du marché.
Sur le vivier déclaré, celui d'où sortent les médianes publiées, l'Île-de-France pèse à elle seule 58 % des profils. Publier une médiane France entière reviendrait à publier une médiane parisienne déguisée. Toute valeur affichée l'est à la maille pertinente : famille, métier, région ou technologie.
Un chiffre est publié comme ferme à partir de 30 observations, signalé comme indicatif entre 10 et 29, et retiré en dessous de 10. Nous préférons l'absence à une valeur fragile.
TJM déclaré, TJM en candidature, demande client : populations et moments du cycle différents. On les affiche côte à côte ; chaque mesure garde son unité de lecture.
Les données publiées sont agrégées et anonymes, côté freelance comme côté client ou ESN. La marge d'intermédiation, donnée de pilotage commercial, est exclue de la vue publique. Seuls des indicateurs statistiques agrégés sont exposés.
Données internes Groupe Freeland · agrégats statistiques anonymisés · mise à jour trimestrielle
Un échange entre pairs.
On a notre lecture du marché. On a besoin de la vôtre. À chaque question, vous recevez une donnée du baromètre. À la fin, votre persona freelance 2030.
Donner ma vision →- Votre lecture du marché à horizon 2030
- Votre TJM, votre tension perçue, vos signaux faibles
- 7 à 10 minutes, anonyme
- Une donnée marché à chaque question, en direct
- Votre persona freelance 2030 personnalisée
- Accès complet au baromètre, sans paywall
Un chiffre solide circule mieux qu'une opinion.
1.1. Lien stable et citable.
On a notre idée. On veut la vôtre.
L'enquête Freeland est un échange de points de vue sur l'avenir du marché, nourri à chaque question d'une donnée que peu de freelances ont sous la main. 7 à 10 minutes, anonyme, votre persona en fin de parcours.