TJM d'un consultant freelance

Informer et sensibiliser la direction générale et les directions métiers aux apports des technologies de l'information : c'est l'activité la plus concrète que documente la Nomenclature Cigref des profils métiers du SI (édition 2025) pour ce métier, avant même de préciser sa mission d'ensemble, anticiper et faire mûrir les nouveaux projets. Un accès direct à la direction générale que peu d'autres fiches Cigref documentent aussi explicitement, hors les métiers de direction eux-mêmes.

Deux volets structurent la mission : le conseil en système d'information, optimiser l'utilisation des outils et systèmes en place, informer la direction générale et les métiers sur les apports technologiques. L'assistance à la maîtrise d'ouvrage, prescrire et recommander pour le développement d'un projet, définir les spécifications générales, vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle, participer à l'évaluation et au choix d'un progiciel, accompagner le management d'un projet.

Le Cigref situe le parcours d'entrée haut : Bac+5 avec plus de 10 ans d'expérience diversifiée, côté métier ou IT, ou une expérience conseil junior dans le numérique et le domaine métier de l'entreprise. Une double compétence, métier et informatique, jugée indispensable par la fiche plutôt que souhaitable, cohérente avec une évolution documentée vers les métiers d'interface avec les directions métiers, comme l'architecte d'entreprise et le responsable SI Métier.

Une seule compétence sur les neuf retenues par le Cigref atteint le niveau maximal de l'échelle e-CF pour ce métier : l'identification des besoins, notée 5 sur 5, loin devant la mise en place d'un plan d'activités et l'innovation, toutes deux à 4. Un profil dont la valeur tient moins à la conception technique, notée seulement 1 sur 5 pour la conception des applications, qu'à la capacité à écouter, reformuler et faire arbitrer les besoins métier avant qu'un projet ne démarre.

La fiche ignore la certification pour ce métier généraliste. Le marché s'appuie sur des certifications transverses selon la spécialité du consultant, TOGAF pour un profil orienté architecture d'entreprise, PMP pour un profil orienté pilotage de projet, ces références restant optionnels : c'est la polyvalence du profil qui prime sur la certification.

Selon notre lecture, sur ce métier, la compétence qui s'équipe le plus vite est celle qui domine déjà la fiche Cigref : l'identification des besoins, notée au niveau maximal de l'échelle e-CF, gagne un outil concret documenté par le groupe de travail du Cigref piloté par Air Liquide sur le design des applications (travaux du Do Tank Cast & Cigref, janvier 2026), le Voice-to-Text, pour capter les besoins métier directement lors des entretiens, sans repasser par la reformulation écrite qui perd toujours une part du signal.

Le même groupe documente une pratique baptisée le "roast", un LLM utilisé comme critique impitoyable d'une spécification ou d'une maquette avant sa présentation aux parties prenantes. Pour un consultant en systèmes d'information, dont l'essentiel de la valeur tient à la solidité de ses recommandations face à la direction générale, c'est un outil de fiabilisation en amont du jugement métier, que le Cigref documente par ailleurs au niveau 3 pour l'alignement stratégique système d'information.

Ce déplacement change ce qu'on attend d'un profil junior en appui à la maîtrise d'ouvrage : moins de temps passé à transcrire un entretien, davantage de temps passé à en challenger le contenu avant que la direction générale ne le voie.