TJM Consultant freelance, 600 €/jour médian
Tarif journalier freelance en France, environ 7 500 candidatures analysées sur ce métier.
En bref
- 600 €de TJM médian pour un Consultant freelanceÉchantillon fiable
- 500 à 725 €du tarif bas au tarif haut observés
- 4candidatures reçues en médiane sous 7 jours par offre publiée
- 1 933observations retenues pour ce métier
- Le Cigref confie à ce métier une mission de conseil à double sens, informer la direction générale des apports technologiques et assister la maîtrise d'ouvrage, avec l'identification des besoins comme compétence la mieux notée de la fiche.Source : Cigref, Nomenclature des profils métiers du SI, 2025
Combien gagne un Consultant freelance par jour ?
Tarif d'entrée du métier, juniors et contextes régionaux modestes. Sous 350 €, on quitte la grille observée.
La fourchette où se négocie la majorité des missions, tous profils confondus.
Profils seniors, expertises rares, grands comptes. Au-delà de 850 €, l'économie de la rareté.
Où se situe Consultant dans la famille Consultant senior ?
Les signaux de niveau famille (tension, régions, tendance sur douze mois, effet du télétravail) sont publiés une seule fois, sur la page dédiée à la famille Consultant senior.
Qu'est-ce qui fait bouger le TJM Consultant ?
Ce métier est-il rare sur le marché ?
Sur ce type de profil, un besoin met 10 jours en moyenne observée à trouver son intervenant, contre 8 sur l'ensemble du baromètre. C'est un ordre de grandeur : le délai réel dépend de la précision du besoin exprimé et du dispositif d'accompagnement mis en place.
Notre lecture du métier
Pourquoi l'écart de TJM est-il si large chez les consultants SI ?
De 500 euros en bas de marché à 850 euros pour le top 10 %, l'un des intervalles les plus larges du baromètre, pour une médiane freelance à 600 euros par jour (baromètre Freeland, mesure DECLARE, fiabilité ok).
Ce grand écart reflète un intitulé Cigref volontairement large, "Consultant en systèmes d'information", qui recouvre aussi bien un profil junior en appui à la maîtrise d'ouvrage qu'un consultant senior en accès direct à la direction générale. Le baromètre Freeland regroupe ces profils sous une même famille, Conseil & Management, la première fiche éditoriale publiée sur cette famille.
La fiche directeur de projet partage avec ce métier un même niveau d'engagement stratégique auprès de la direction, sur un mandat plus resserré autour d'un projet donné plutôt qu'un accompagnement transverse.
Sur les missions d'avant vente, le besoin se rapproche de la fiche Ingénieur commercial : même travail de qualification du besoin client, avec un engagement sur la signature en plus.
| Médiane basse | Médiane | Médiane haute | Top 10 % |
|---|---|---|---|
| 500 € | 600 € | 730 € | 850 € |
Baromètre Freeland, mesure DECLARE, 1 933 profils déclarés, fiabilité confirmée.
L'IA change-t-elle la façon dont un consultant capte les besoins métier ?
Sur ce métier, la compétence qui s'équipe le plus vite est celle qui domine déjà la fiche Cigref : l'identification des besoins, notée au niveau maximal de l'échelle e-CF, gagne un outil concret documenté par le groupe de travail du Cigref piloté par Air Liquide sur le design des applications (série DoTank CigrefCast, janvier 2026), le Voice-to-Text, pour capter les besoins métier directement lors des entretiens, sans repasser par la reformulation écrite qui perd toujours une part du signal.
Le même groupe documente une pratique baptisée le "roast", un LLM utilisé comme critique impitoyable d'une spécification ou d'une maquette avant sa présentation aux parties prenantes. Pour un consultant en systèmes d'information, dont l'essentiel de la valeur tient à la solidité de ses recommandations face à la direction générale, c'est un outil de fiabilisation en amont du jugement métier, que le Cigref documente par ailleurs au niveau 3 pour l'alignement stratégique système d'information.
Ce déplacement change ce qu'on attend d'un profil junior en appui à la maîtrise d'ouvrage : moins de temps passé à transcrire un entretien, davantage de temps passé à en challenger le contenu avant que la direction générale ne le voie.
Quelles compétences et certifications comptent sur ce métier ?
Une seule compétence sur les neuf retenues par le Cigref atteint le niveau maximal de l'échelle e-CF pour ce métier : l'identification des besoins, notée 5 sur 5, loin devant la mise en place d'un plan d'activités et l'innovation, toutes deux à 4. Un profil dont la valeur tient moins à la conception technique, notée seulement 1 sur 5 pour la conception des applications, qu'à la capacité à écouter, reformuler et faire arbitrer les besoins métier avant qu'un projet ne démarre.
La fiche ignore la certification pour ce métier généraliste. Le marché s'appuie sur des certifications transverses selon la spécialité du consultant, TOGAF pour un profil orienté architecture d'entreprise, PMP pour un profil orienté pilotage de projet, ces repères restant optionnels : c'est la polyvalence du profil qui prime sur la certification.
| Compétence Cigref | Niveau e-CF |
|---|---|
| Systèmes d'information et alignement stratégique métier | 3/5 |
| Mise en place d'un plan d'activité | 4/5 |
| Conception des applications | 1/5 |
| Innovation | 4/5 |
| Identification des besoins | 5/5 |
| Gestion des risques | 2/5 |
| Gestion de la relation client | 3/5 |
| Amélioration des processus | 3/5 |
| Gestion des changements métier | 3/5 |
Niveaux e-CF : référentiel Cigref pour un poste en organisation, un repère de compétence documentée, à lire comme tel en mission freelance.
Que fait un consultant en systèmes d'information, au sens du Cigref ?
Informer et sensibiliser la direction générale et les directions métiers aux apports des technologies de l'information : c'est l'activité la plus concrète que documente la Nomenclature Cigref des profils métiers du SI (édition 2025) pour ce métier, avant même de préciser sa mission d'ensemble, anticiper et faire mûrir les nouveaux projets. Un accès direct à la direction générale que peu d'autres fiches Cigref documentent aussi explicitement, hors les métiers de direction eux-mêmes.
Deux volets structurent la mission : le conseil en système d'information, optimiser l'utilisation des outils et systèmes en place, informer la direction générale et les métiers sur les apports technologiques. L'assistance à la maîtrise d'ouvrage, prescrire et recommander pour le développement d'un projet, définir les spécifications générales, vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle, participer à l'évaluation et au choix d'un progiciel, accompagner le management d'un projet.
Le Cigref situe le parcours d'entrée haut : Bac+5 avec plus de 10 ans d'expérience diversifiée, côté métier ou IT, ou une expérience conseil junior dans le numérique et le domaine métier de l'entreprise. Une double compétence, métier et informatique, jugée indispensable par la fiche plutôt que souhaitable, cohérente avec une évolution documentée vers les métiers d'interface avec les directions métiers, comme l'architecte d'entreprise et le responsable SI Métier.
Consultant, le marché en chiffres
Combien de candidatures reçoit une offre Consultant ?
Marché équilibré : votre tarif s'aligne sur la médiane sectorielle, la séniorité fait la différence.
Le TJM Consultant augmente-t-il sur 12 mois ?
Mesuré sur les tarifs négociés lors des missions signées. Le métier Consultant suit la dynamique de sa famille parente, avec des écarts liés à la séniorité et la rareté de la stack.
Voir la courbe complète →Consultant, quels métiers proches paient plus ?
Comparez les TJM médians sur le périmètre Conseil & Management. Cliquez pour ouvrir la fiche dédiée.
Questions fréquentes
On a notre idée. On veut la vôtre.
L'enquête Freeland est un échange de points de vue sur l'avenir du marché, nourri à chaque question d'une donnée que peu de freelances ont sous la main. 7 à 10 minutes, anonyme, votre persona en fin de parcours.
Sources et méthode
Données issues du baromètre Freeland. Croisement de plusieurs sources : profils déclarés actifs, candidatures observées, offres clients et besoins internes.
Médianes et seuils bas/haut de marché calculés au profil près. Une fiche est publiée à partir de 50 profils observés. Cette fiche repose sur 1 933 profils, au-dessus du seuil de 100 profils retenu pour un échantillon considéré comme fiable.
Volumes de candidatures pour ce métier : 1 827 candidatures portant un intitulé exploitable, étendues à environ 7 500 candidatures une fois rapportées au corpus complet, au prorata du mix métier de chaque département.
Les seuils de publication et le détail des mesures figurent sur la page méthode.
Le référentiel public sur ce métier
Définition de mission alignée sur cette nomenclature, reformulation à venir.